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00后最吃香的十大职业,如何找工作最有效(十大最轻松的职业)

发布日期:2021-11-29 16:16:48 作者: 点击:

很多人为了快速找到一份工作,不会去过多思考各种职业发展因素,入职后很快就发现各种不好、不合适,然后开始进入辞职-求职的下一个循环。

尤其对于90后、00后而言,充分的个性解放让他们不再迁就,进了公司发现三观不合,立马说走就走。

接下来就开始各种找工作,那么到底如何尽快找到一份好的、适合自己的工作呢?

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1.定位

求职前要先把自己整清楚,对自己有充分的认知,想做什么,擅长什么,短板是什么,知识、技能等等。

否则都不知道适合做什么,就随便海投简历,最终得到的就不一定是好的结果。

比如行业。你想进入哪个行业发展?当然是时下最火热的朝阳行业,否则进入夕阳产业随时可能朝不保夕,对以后的职业发展不利。

类似互联网、金融、医疗等行业,发展规模越来越大,当然值得考虑。

比如职业。职场发展当然是当下需求最旺盛的职业最好,需求旺盛就意味着好找工作啊,综合薪酬水平肯定也越高,

比如企业。选择大公司还是小公司?大公司规模大、福利好,但晋升慢,同级综合薪酬可能低。小公司发展前景好,比较锻炼综合能力,但专项能力比较弱。

如果一份大公司的工作工资低,一份小公司的高薪工作,你选哪个?

那要根据自身情况来选择,如果刚毕业或者毕业时间不长,建议进入大公司历练;如果人到中年,可能小公司更好。

所有要先找准自己的定位,再去找工作时就不会那么盲目,针对性越强对自身的发展越有利。

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2.渠道

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求职渠道一般以网络投递为主,但一定要精准投递,切忌海投。

中基层岗位三大网站基本够用,投递前先要有一份好的简历。

比如个人评价。很多人事比较喜欢看求职者的自评,以此来了解性格、目标感等等,所以有一段富有特色的评价至关重要,但千万不要千篇一律。

比如数据。工作经验的描述尽量要有量化数据,业绩总额、签单周期、增长率等等。

但其实现在一份好工作,越来越倾向于内推和自荐。

比如你朋友一家公司不错,推荐你去面试,这样成功率会高很多。而且他工作了一段时间,如果公司很差也不会推荐你去,也相对减少了彼此考察时间。

比如你相中一家公司,可以主动与对方公司人事联系,说明自己的求职意向,可以清晰地展现自我优势,这比一纸简历要来的强。

所以多种渠道应用很重要,要逐渐侧重内推与自荐,这样你的求职会更高效。

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3.面试

投递简历结束就是面试了,如果接到通知,一定要做好准备工作。

比如公司概况。不要去面试了,还不知道这家公司是做什么的,那就真的太丢脸了,基本情况要了解清楚,主营业务、企业文化、发展史等等。

比如衣着。面试穿着应该干净利落、简单大方,最好是正装面试,这样容易给面试官留下好印象。

除此之外,面试期间言谈举止要恰当,不卑不亢,面带微笑,从容不迫,千万不要太紧张磕磕巴巴。

以上工作做好了,也就可以安心在家等通知了,基本上一周内可以得到答复。

要想尽快找到一份好工作,找准定位是关键,渠道工具是方法,面试则要靠沉淀加技巧。